韓国人採用サービス事業

日本語・英語・韓国語の3か国語以上を操る優秀な学生・若手人材

優秀な人材を求める日本企業と、語学力堪能で人材としてスペックの高い韓国人の採用を全面的にサポート。

日本に就職・転職を希望する韓国人と、優秀な人材を求める日本企業をマッチング

様々な理由で人材雇用にお困りの企業様へ、これまでになかった新しい選択肢をご提案いたします。
貴社に代わって企業情報を韓国に発信し、貴社と共に成長したいと望む人材を募ります。

なぜ「韓国」に求人?

韓国が日本を上回る学歴社会であることをご存知でしょうか?
超競争化社会で育ってきた韓国の学生たちは、基礎能力が高い上に、
今の日本人の若者にあまり見られなくなった「やる気/向上心/粘り強さ」を持っています。
つまり、貴社の救世主となりうる人材が、日本からとても近い国にいるかもしれないのです。
人材雇用の選択肢に「若手韓国人」を加えてみませんか?

能力の高い韓国人採用のメリット

安定した労働力の確保

「日本で働きたい」という夢を実現できた彼らが明確な役割を持つと、日本人以上に、熱心に仕事に取り組みます。
また、「韓国に戻っても仕事がない」という現実も、彼らのモチベーションを高く維持させる理由の1つです。

 

顧客を増やし、リスクを減らす

政府がまとめたデーターによると、日本を訪れる外国人は年々増加しています。
つまり、多言語を操れる人材を導入することで、新規顧客への対応が可能となり、
売上UPを目指すことが出来ます。
店頭での多言語国対応のみならず、SNS上でのアピールも多言語対応することでより顧客を増やし、
また、市場調査など、様々なシーンで活躍が期待できます。

他社との違い

1)韓国では最大級の日本就職・転職情報サイト「99s JOB Japan」との連携
2)オンライン・オフラインでの安心フォロー
日本企業での面接経験豊富な弊社日本人スタッフと、韓国語が堪能なスタッフがサポート致します。
ビザ取得等面倒な手続きもサポート実績が多数ございます。
3)韓国の主要大学の就職課と連携

採用実績業界

ホテル業界・飲食業界・ドラッグストア・IT業界 等様々な業界でご利用いただいております。

ご発注から掲載までの流れ

詳しくは、弊社までお気軽にお問い合わせください。